תפילה היא שיגרה של כל אדם יהודי דתי שלש פעמים ביום ובדתות אחרות לפעמים יותר לפעמים פחות. כיום עובדים במגזר הציבורי והפרטי מתלבטים בשאלה האם ניתן להתפלל בזמן העבודה. תפילה בזמן עבודה פירושה שאדם מתפלל על חשבון המעסיק וא"כ מתעוררת השאלה האם זה מותר או שמא זה נחשב לגזל. כמו כן, הדברים משתנים בין החורף לקיץ שכן בחורף חלק מהאנשים שעובדים הם מסיימים לאחר זמן תפלת מנחה ועל כן הם יהיו חייבים להתפלל בזמן העבודה ואילו בקיץ זמן המנחה מאוחר והרבה פעמים יוצא לאחר שעות יום העבודה וא"כ גם פה יש לחשוב כיצד תתייחס ההלכה למקרה זה.
הרב חיים דוד הלוי נשאל בשאלה בכגון דא וקראו מה השיב. אמנם התייחסותו היא רק על תפילת מנחה בציבור ולא נכתב בדבריו על תפילת שחרית שהיא ארוכה יותר.
הרב חיים דוד הלוי כיהן כרבה של תל אביב בשנים תשל"ג – תשנ"ח. זוכה פרס ישראל לספרות תורנית ופרס הרב קוק. מחבר השו"ת "עשה לך רב" ועוד ספרים.
המאמר התפרסם בספרו "עשה לך רב", חלק ו, סימן עח.
תקציר:
תשובה קצרה על כן אין תקציר.
- בזמן שיש לעובד זמן להתפלל לפני או אחרי העבודה על חשבון זמנו אין להתפלל על חשבון זמן העבודה.
- במקרה שלא הספיק לפני העבודה וצריך להתפלל על חשבון זמן העבודה יש לבקש רשות מהמעסיק.
- במידה ואין אפשרות להתפלל לפני או אחרי זמן העבודה (כגון שיוצא מוקדם לעבודה לפני זמן שחרית וחוזר מאוחר אחרי זמן מנחה) צריך לבקש רשות מהמעסיק להתפלל על חשבון זמן העבודה. במקרה כזה כיום רוב המעסיקים מתירים להתפלל בזמן העבודה.
- במידה ואפשר יארגנו את התפילה בזמן ההפסקה או סמוך לה, במידה ואי אפשר יתפללו מנחה על חשבון זמן העבודה.
קישורים:
הרב חיים דוד הלוי באתר ויקיפדיה.
מקורות נוספים:
לקריאות והרחבות נוספות:
